Създателят на СофтУни: В България се развиват страхотни компании

Христо Тенчев е основател на XS Software, СофтУни и LockTrip. Създава първите си игри докато е в гимназията и бързо след това компанията му се разраства на европейските пазари. На 29 години влиза в класацията Forbes 30 under 30 EUROPE, след като през 2014 създава СофтУни заедно със Светлин Наков и Иван Ненков. Към момента университета са завършили над 150 хил. студенти. Днес той ще ни разкаже за работата си в СофтУни, за впечатленията си от софтуерната индустрия в България и за бъдещите си амбиции.

 

Здравейте!

 

През 2013 основахте СофтУни. Какво развитие наблюдавате в сферата оттогава? Има ли повече желаещи да учат програмиране?

Интересът към професионална реализация в сферите на новите технологии се увеличава. Освен в програмирането, търсене на добре мотивирани и подготвени хора има в други сфери на ИТ като дигитален маркетинг, дизайн, дигитални изкуства, анимация и др. Професионалните умения в тази област дават освен по-високо от средното заплащане и повече свобода – човек може да работи в цял свят на място или от разстояние.

 

Какви технологии и умения преподавате в момента и с какво се различават те от обучението в другите университети в страната?

 СофтУни има 3 главни направления:

  • Software University – обучаваме на програмиране, както фундаментално, така и в няколко подбрани според нуждите на бизнеса технологии – C#, Java, JS, Python. В тази категория влизат всички технически под-специалности като изкуствен интелект, блокчейн и тн.
  • SoftUni Digital – най-пълната цялостна програма за обучение по Дигитален Маркетинг в България
  • SoftUni Creative – най-пълната цялостна програма за обучение по дигитални изкуства в България. Тук влизат дисциплини като дизайн, UX/UI, video, animation и др.

Основната разлика в обучението е, че фокусът е върху придобиването на реални практически умения по казуси и теми, зададени от бизнеса. Обучението е гъвкаво – може да се учи на място или онлайн. Всички обучения се предават на живо, както и се записват, така че курсистите да могат да учат както, когато и където им е удобно. Програмите са и по-кратки, целта ни е максимално бързо учещите да започнат работа, да докарват собствени доходи и да задълбочат знанията си с продължаващо обучение и реален опит от работата си.

Към какво се насочват най-често студентите ви след СофтУни?

Ние предоставяме възможността на успешните ни студенти да се реализират в някои от водещите за България фирми в сферата, а положителната им обратна връзка е най-ценното за нас.

Възможности за работа има и в чужбина, да започнеш свой проект (start-up), както и да се продължи академичното образование в друг университет в страната и чужбина.

 

Вие сте създател и оперативен директор на LockTrip от 2017 година. Какво представлява блокчейн технологията и какво видяхте в нея като възможност?

Блокчейн технологията добавя слоя на доверието към Интернета – възможност информация да се съхранява дистрибутирано, като по този начин се запазва 100% нейната идентичност и сигурност.

Тази възможност отключва нови бизнес модели, които до момента не са били достъпни. На това стъпихме и в Локтрип, за да може да предложим 20% средно по-ниски цени на хотели и апартаменти в цял свят.

Въпреки, че софтуерната индустрия е една от най-развитите в страната, все още не сме видели успешен продукт от типа на румънския UiPath, например. Какви са според вас причините и има ли изгледи скоро България да създаде първия си еднорог (частна технологична компания, оценявана на над 1 милиард долара)?

Със сигурност е въпрос на време. Това, че дадена компания е все още частна, а не публична или придобита, не означава, че стойността не е налична. В България се развиват страхотни компании, екосистемата ни става все по-силна и богата откъм възможности.

В СофтУни сме си поставили мисията България да се превърне в Силициевата долина на Европа. Това ще е резултат от споделено усилие на всички в екосистемата ни и вярваме, че е напълно възможна и достижима цел.

Липсата на кадри в България е огромен проблем. В същото време, в световен мащаб, изкуственият интелект и автоматизацията на софтуерни процеси са две бързо развиващи се технологии, които привличат все повече интерес и инвестиции. Могат ли те да заместят лисващите кадри в страната или са по-скоро заплаха за хората, търсещи работа?

Не вярвам, че са заплаха за хората, точно обратното – тези технологии ще освободят време на хората, да могат да се съсредоточат в по-качествена работа, за създаване на още по-високо ниво продукти и услуги. Професии изчезват, но се появяват други на тяхно място. Преди години е имало ковачи, сега ги няма, но има друг куп инженери и специалисти. Очаквам същото да продължи да се случва и в ИТ.

Хората трябва да разберат, че ученето е процес в целия ни живот, то не приключва в училище.

 

Какви са бъдещите ви амбиции за развитието на СофтУни и върху какви други проекти ще фокусирате през следващите няколко години?

СофтУни трябва да продължи да подобрява качеството на обучението си, да го прави по достъпно за повече хора и винаги да се държи на гребена на вълната на най-новите технологии. Това е заложено в сърцето на организацията.

От тук напред следва да успеем да локализираме СофтУни и в други пазари. В началото на следващата година целим да пуснем услугата в Румъния и Полша като пилотни проекти.

Please follow and like us:
error
Деница Йончева

About Деница Йончева

За въпроси, похвали, критика, желание да се включите в екипа или предложения за колаборация, може да се свържете на denitsa@hora.today

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *